COmmuniqué de pressse

Acompte sur salaire : toujours plus d’utilisation à l’été 2024 versus l’été 2023

Spayr enregistre une hausse significative des inscriptions à son service de salaire à la demande entre juin-août 2024, tout en observant une stabilisation des montants utilisés.

September 11, 2024

Alors que l’inflation est retombée en août sous la barre des 2%, Spayr, société qui transforme le versement de salaire en un avantage salarial concret, observe une hausse sensible de l’utilisation de son service comparée à l’année dernière sur la même période.

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« La part grandissante des salariés qui utilisent le service est un signal fort de la démocratisation du salaire à la demande en France. De même que la stagnation des montants entre 2023 et 2024 reflète une maturation dans l’utilisation de la solution »
Paul RICHÉ
Co-fondateur de Spayr et directeur des Opérations

Alors que l’inflation est retombée en Août sous la barre des 2%, la société, qui encourage les entreprises à faire évoluer le versement du salaire en un avantage salarial concret, observe une hausse sensible de l’utilisation de son service comparé à l’année dernière, sur la même période.

Pour mieux comprendre les chiffres suivants, précisons que la solution Spayr permet au salarié d'accéder à une fraction de sa rémunération déjà acquise en cours de mois. Ce service est disponible en toute autonomie, 24h/24 et 7j/7, de manière instantanée.

Chaque entreprise peut configurer la solution en définissant un plafond de retrait personnalisable.

● Les montants moyens d’acomptes débloqués par les salariés se sont stabilisés entre la période juin-août 2024 et la même période en 2023 : En 2023, l’acompte moyen utilisé était de 205€. En 2024, l’acompte moyen utilisé était de 215€

● Spayr observe une hausse moyenne d’inscription à son service de 41% sur la période juin-août 2024 versus la même période en 2023. Lorsqu’une entreprise utilise Spayr, elle rend le service accessible à tous ses salariés. Ils sont libres de l’utiliser ou non.

● 53% des personnes interrogées indiquent recourir au service afin d’éviter un découvert bancaire et les AGIOS qui en découlent. Parmi eux, 40% n’ont pas de découvert bancaire autorisé.(Note : sondage réalisé en Juillet 2024 auprès des utilisateurs réguliers de sa plateforme. 460 répondants)

« La   part   grandissante   des   salariés   qui   utilisent   le   service   est   un   signal   fort   de   la démocratisation du salaire à la demande en France. De même que la stagnation des montants entre 2023 et 2024 reflète une maturation dans l’utilisation de la solution »  explique Paul Riché, co-fondateur de Spayr et directeur des Opérations.

Ces chiffres sont issus de la plateforme Spayr dont la solution de versement de salaire à la demande est utilisée par un peu plus de 70 000 salariés d’ETI, PME et grandes entreprises, de tous secteurs.

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