Livre blanc

Webinaire - La rémunération flexible

Toutes les clés pour construire votre politique de rémunération flexible

Accédez au replay

Merci, rendez-vous dans votre boite mail (vérifiez également vos spams) pour accéder à la ressource
Oops! Something went wrong while submitting the form.
visuel spayrvisuel spayr

Ce que vous y apprendrez

La rémunération flexible s'impose progressivement comme une levier efficace pour satisfaire un maximum de collaborateurs, tout en optimisant ses coûts côté employeur. Retrouvez dans ce replay tout ce qu'il faut savoir sur le sujet et nos conseils pour construire la politique la plus adaptée à votre entreprise.

Les origines de la rémunération flexible

Le contexte d'inflation ainsi que les aspirations des nouveaux entrants sur le marché du travail font de la rémunération flexible un indispensable dans les réflexions RH actuelles.

Les différents élements pour construire votre politique

Au-delà des avantages sociaux traditionnels, passage en revue de tous les éléments de rémunération flexibles à votre disposition. Focus sur le salaire à la demande (acompte sur salaire à la carte) proposé par SPAYR ainsi que sur le titre restaurant amélioré, proposé par Openeat.

La méthode et le retour d'expérience Shodo

Retrouvez notre méthode pour aligner votre politique avec les spécificités de votre entreprise, ainsi que le retour d'expérience de Jonathan Salmona, entrepreneur social à la tête d'une ESN de +50 salariés et pionnier sur le sujet. 

Les tendances à venir qui viennent dynamiser la rémunération

Plongée dans les tendances à venir, notamment la transparence des salaires et le bien être financier en entreprise. Les politiques salariales sont en pleine ébullition, emparez-vous du sujet pour plus d'engagement collaborateur.

Avec la participation de

Louis Ajacques - Co-fondateur de Spayr

Jonathan Salmona - Co-fondateur de Shodo

Martin Catineau - Directeur Marketing d'Openeat

visuel spayr
Les attentes des salariés sont très différentes en fonction des profils : une approche individualisée du salaire a toute sa place dans la construction d'une politique de rémunération flexible
Louis Ajacques
Co-fondateur de Spayr