Spayr et Skello se rapprochent pour démocratiser le salaire à la demande sur le terrain
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Spayr et Skello se rapprochent pour démocratiser le salaire à la demande sur le terrain
Spayr et Skello nouent un partenariat stratégique dans l’optique d’apporter aux employeurs une nouvelle fonctionnalité entièrement connectée, du planning à la paie : le versement de salaire à la demande pour les collaborateurs.
La connexion des deux technologies permet désormais de faire remonter en direct les informations de planning des équipes dans l’interface Spayr. Les salariés peuvent alors suivre en direct leur solde de salaire acquis au fur et à mesure du mois, et en retirer tout ou partie en deux clics.
- Pour les collaborateurs, Spayr x Skello offre à chacun la possibilité de piloter sa rémunération sur demande, en fonction de ses besoins et de ses impératifs personnels.
- Pour les employeurs, cette nouvelle fonctionnalité permet de déployer en quelques clics un avantage salarié extrêmement novateur sur la rémunération, qui booste l’attractivité et renforce l’image de marque.
D’une manière générale, l’automatisation de Spayr avec l’ensemble des outils RH permet de profiter d’une expérience extrêmement fluide en toute autonomie, à la fois pour les employeurs et leurs salariés.
Ophélie Orange, DRH du Groupe La Mere Poulard : "C'est extrêmement pratique pour nos équipes paie car cela met fin aux opérations manuelles. Pour nos salariés, ils peuvent désormais être payés quand ils le souhaitent, en toute autonomie et en toute discrétion, sans passer par leurs managers. Dans un contexte post Covid où nous cherchons à stimuler notre attractivité, cet avantage novateur sur la rémunération est extrêmement bienvenu."
Louis Ajacques, Co-fondateur de Spayr – « Dans un contexte marqué par : 1/ de fortes tensions sur le recrutement ; 2/ des difficultés de budget pour les salariés liés à l’inflation - ce partenariat avec Skello permet d’apporter de la valeur aux entreprises et à leurs équipes, via une solution concrète et facilement implémentable pour les employeurs »
Eliott Guerin, VP Marketing de Skello – « L’union de nos deux technologies s’inscrit dans notre stratégie globale de créer un écosystème de solutions RH entièrement connectées afin d’apporter un maximum de valeur à nos clients et leur permettre de se concentrer sur leur véritable métier »
A propos de Spayr
Entreprise à mission, Spayr développe une solution de versement de salaire à la demande, qui permet :
- Aux salariés de récupérer leur salaire acquis en deux clics au cours du mois via une application mobile, et ainsi de bénéficier d’une souplesse de trésorerie
- Aux employeurs d’apporter un avantage différenciant dans leur politique salariale, qui booste l’attractivité et renforce l’engagement des collaborateurs
Créée en 2021, Spayr compte aujourd’hui + 10 000 utilisateurs dans les secteurs de l’hôtellerie / restauration, du retail, de la logistique et du médico-social.
A propos de Skello
Skello est une solution de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes.
- Pour les managers, Skello optimise l'organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes
- Pour les employés, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien
Skello compte plus de 10 000 établissements aujourd'hui et souhaite encore s’agrandir dans différents secteurs d’activités. Skello a réalisé une levée de fonds de €40m en 2021.
A lire : Qu’est ce que l’acompte sur salaire ?
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